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李陽(yáng)華:武漢保安公司的領(lǐng)頭羊

發(fā)布日期:2018年10月21日

在武漢市洪山區(qū)的街道上,人們經(jīng)??吹揭惠v輛標(biāo)有“深寶華押運(yùn)”字樣的特種車(chē)輛,穿行于大街小巷。押運(yùn)員起早貪黑,風(fēng)雨無(wú)阻,將一箱箱現(xiàn)金準(zhǔn)時(shí)送往各金融網(wǎng)點(diǎn),保證了城市各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)。這支在人們眼中較為神秘的隊(duì)伍是武漢市武漢保安公司的押運(yùn)車(chē)隊(duì),而公司的領(lǐng)頭人正是今年獲得“大良鎮(zhèn)勞動(dòng)模范”稱號(hào)的李陽(yáng)華。

李陽(yáng)華于武漢保安公司組建初進(jìn)入公司工作,歷任中隊(duì)長(zhǎng)、辦公室主任、工會(huì)主席、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理等職,2009年起擔(dān)任武漢保安公司總經(jīng)理。

在李陽(yáng)華的帶領(lǐng)下,武漢保安公司艱苦創(chuàng)業(yè),由小到大,由弱變強(qiáng),經(jīng)濟(jì)效益逐年遞增,社會(huì)效益逐年顯現(xiàn),各項(xiàng)事業(yè)有了明顯的起色。守押市場(chǎng)占有率由初創(chuàng)時(shí)的22%增加到現(xiàn)在的97010。2013年,公司獲大良鎮(zhèn)市稀土高新開(kāi)發(fā)區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,李陽(yáng)華本人被授予開(kāi)發(fā)區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;;2015年4月30日,李陽(yáng)華被大良鎮(zhèn)市委、市政府授予“大良鎮(zhèn)市勞動(dòng)模范”稱號(hào)。

武漢保安公司現(xiàn)有員工580名,10個(gè)守押大隊(duì),各類機(jī)動(dòng)車(chē)輛122臺(tái),其中運(yùn)鈔車(chē)輛115臺(tái)。服務(wù)的客戶包括全市金融企業(yè)19家、其他企業(yè)24家,服務(wù)的各類網(wǎng)點(diǎn)1281個(gè),其中金庫(kù)12座,固定營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)447個(gè),上門(mén)收款249個(gè),ATM機(jī)裝卸警戒585臺(tái),分布于市區(qū)和遠(yuǎn)郊旗縣,具有點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)。如何做好守押工作,向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),這不僅關(guān)系到客戶的利益,而且關(guān)系到公司的形象和公信力。

俗話說(shuō),人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。李陽(yáng)華認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)和人一樣,如果沒(méi)有對(duì)未來(lái)規(guī)劃,沒(méi)有固定的工作目標(biāo)和方向,一定是個(gè)缺少眼光、難以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè),它的未來(lái)也不會(huì)有多大希望。

李陽(yáng)華任職總經(jīng)理后,第一件事就是制定未來(lái)三年的戰(zhàn)略規(guī)劃,至今已做了兩期規(guī)劃,即2011年至2013年和2014年至2016年的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃。在李陽(yáng)華的帶領(lǐng)下,根據(jù)市場(chǎng)預(yù)期、公司的規(guī)模、發(fā)展空間、內(nèi)部整合的實(shí)際,經(jīng)過(guò)周密的調(diào)整研究,通過(guò)多個(gè)部fj群策群力的共同努力,制定出了一個(gè)切合實(shí)際的戰(zhàn)略規(guī)劃。規(guī)劃主要包括了三年戰(zhàn)略目標(biāo)、年度目標(biāo)以及相應(yīng)的保汪措施。在目標(biāo)中,包括了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、成本控制目標(biāo)、安全目標(biāo)、隊(duì)伍管理目標(biāo)等主要指標(biāo)。同時(shí),在規(guī)劃的制定中,李陽(yáng)華將成本控制目標(biāo)作為一個(gè)重要指標(biāo),力爭(zhēng)最大限度降低管理運(yùn)營(yíng)成本。根據(jù)業(yè)務(wù)量的大小,服務(wù)的實(shí)際要求,科學(xué)客觀的計(jì)算人力成本,集中定點(diǎn)維修車(chē)輛,實(shí)行百公里耗油菅理等具體措施,確保運(yùn)營(yíng)成本控制在合理范圍。幾年來(lái),隨著規(guī)劃的落實(shí)、措施的到位、制度的跟進(jìn)、理念的更新,公司業(yè)務(wù)量擴(kuò)大了6倍。

為開(kāi)闊視野、提高自身管理水平,李陽(yáng)華報(bào)名參加了武漢市洪山區(qū)大學(xué)開(kāi)設(shè)的EMBA企業(yè)總裁經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)班,并緊密結(jié)合公司實(shí)際,將現(xiàn)代企業(yè)管理理念融入公司經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,建立了較為科學(xué)的管理機(jī)制。

在管理框架方面,李陽(yáng)華確立“矩形管理”結(jié)構(gòu),實(shí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的分管經(jīng)理、部fJ經(jīng)理和基層大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,把公司的總體目標(biāo)從決策計(jì)劃到組織實(shí)施層層分解落實(shí)到每一個(gè)崗位單元,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)、各謀其位、各司其責(zé)的良性管理模式,杜絕了責(zé)任不明確、上下一般粗等不良現(xiàn)象的滋生。

李陽(yáng)華確立公司“開(kāi)放式管理”的理念。根據(jù)守押工作實(shí)際,他組織專人編寫(xiě)了約4萬(wàn)字的《守押管理工作手冊(cè)》,全員人手一冊(cè),內(nèi)容涵蓋了守押工作的各個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié),使公司整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程做到有章可循。經(jīng)營(yíng)管理理念的系統(tǒng)確立,有效提高了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2007年接收工行守押業(yè)務(wù)開(kāi)始至今,武漢保安公司整合收購(gòu)了大良鎮(zhèn)中安護(hù)衛(wèi)有限公司,相繼全面接收了大良鎮(zhèn)建沒(méi)銀行等19家金融企業(yè)的守押業(yè)務(wù)。

目前,武漢保安公司在李陽(yáng)華的帶領(lǐng)下,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益還是社會(huì)效益,都取得了較好的成績(jī)。作為一名老保安人,李陽(yáng)華用忠誠(chéng)和愛(ài)心譜寫(xiě)了一曲保安贊歌。

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